Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung (wise07)

Personalabbau und Trennungsmanagement

(00:00:00) >: Rahmenbedingungen

(00:19:59) >: Rechnen sich Personalabbaumaßnahmen?

(00:36:04) >: Bewertung der Risiken

(00:44:21) >: Vermeidung von Personalabbau

(00:57:43) >: Einbindung der Betroffenen

(01:08:28) >: Trennungsmanagement

(01:15:33) >: Kommunikation von Abbaumaßnahmen

Datum: 21.01.2008

Dozent(in): Prof. Dr. Martin Schütte

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Personalentwicklung

(00:00:00) >: Begriffsklärung

(00:17:22) >: Trainingsmethoden und Weiterbildung

(00:32:49) >: Gründe für Maßnahmen

(00:54:18) >: Veränderungsmanagement

(01:13:26) >: Evaluation

Datum: 14.01.2008

Dozent(in): Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel

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Kompetenzmanagement

(00:00:00) >: Was ist Kompetenz?

(00:16:14) >: individuelle Kompetenzen

(00:29:09) >: Lernkultur Kompetenzentwicklung

(00:45:44) >: allgemeine Bestimmung von Werten

(01:00:05) >: Symptome der Unternehmenskultur

(01:16:26) >: Vom Oberlehrer zur Kompetenzhebamme

Datum: 07.01.2008

Dozent(in): Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel

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Management des Humankapitals

(00:00:00) >: Mess- und Bewertungsverfahren

(00:11:11) >: Bewertung der Marktwertmethode

(00:27:43) >: Ergebnisse der Verfahren

(00:39:34) >: Management-Ansatz

(00:53:22) >: Beispiel: Motivation/Commitment

(01:05:23) >: Maßnahmen für Motivation

(01:20:04) >: Beispiel: Führung

Datum: 17.12.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Martin Schütte

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

(00:00:00) >: Der Balanceakt - ein Frauenproblem?

(00:14:10) >: Gründe für Interesse an Vereinbarkeit

(00:27:33) >: berufliche Arbeit und Familienarbeit

(00:36:54) >: Ergebnisse des EU-Projektes

(00:57:54) >: integratives Rahmenmodell/“Spillover“

(01:07:17) >: erleichternde Bedingungen

(01:23:11) >: Best Practice Beispiele

Datum: 10.12.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Klaus A. Schneewind

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Corporate Social Responsibility (CSR) und werteorientierte Führung

(00:00:00) >: Relevanz von CSR

(00:21:05) >: Ansätze der Unternehmensethik

(00:37:55) >: Unternehmensethik (Ausblick)

(00:53:17) >: Business Case

(01:06:13) >: Ausgewählte Instrumente

(01:12:57) >: Bezüge der Personalführung

(01:21:50) >: Werte-orientierte Führung

Datum: 26.11.2007

Dozierende: Prof. Dr. Dieter Frey | Dipl.-Kfm. Philipp Schreck, MBR

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Kommunikation und Wissensmanagement

(00:00:00) >: Einführung in Wissensmanagement

(00:11:56) >: Ganzheitliches Wissensmanagement

(00:24:58) >: Prozesse der Wissensnutzung

(00:39:39) >: Communities/VBM-Projekt

(00:52:24) >: VBM-Projekt

(01:01:36) >: Mitarbeiterorientierte Implementation

(01:13:26) >: Pozessablauf einer Implementation

(01:25:30) >: Zukunft von Wissensmanagement

Datum: 19.11.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Heinz Mandl

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Motivationsmanagement

(00:00:00) >: Definition: Motivation

(00:15:03) >: Zielsetzungstheorie

(00:32:02) >: Messung von impliziten Motiven

(00:37:30) >: Volition

(00:50:10) >: Kompensationsmodell

(00:56:14) >: 3 Ebenen des Motivationsmanagement

(01:03:58) >: Führung durch Motivation

Datum: 12.11.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Hugo M. Kehr

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Führung und Motivation in einem Center of Excellence

(00:00:00) >: Einführung

(00:17:08) >: Führungsmodelle

(00:29:11) >: Prinzipienmodell I

(00:41:33) >: Prinzipienmodell II

(00:59:44) >: Center of Excellence I

(01:13:57) >: Center of Excellence II

Datum: 05.11.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Dieter Frey

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Theorien und Modelle der Wirtschafts- und Sozialpsychologie

(00:00:00) >: Impftheorie

(00:10:13) >: Austauschtheorie

(00:21:50) >: Theorie der kognitierten Kontrolle

(00:35:51) >: Interventionsstrategien

(00:42:20) >: Theorie der sozialen Wahrnehmung

(01:01:18) >: Fragen zur Theorie

(01:06:29) >: Reaktionstheorie

(01:15:32) >: Dissonanztheorie

Datum: 29.10.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Dieter Frey

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Controlling (Messen, Bewerten, Steuern) des Humankapitals

(00:00:00) >: Nutzen des Controllings

(00:10:37) >: Beispiele

(00:16:40) >: Ansätze zum Controlling

(00:22:23) >: Messung des Humankapitals

(00:36:09) >: Intangible Assets Monitor

(00:41:19) >: Die Balanced Scorecard

(00:55:55) >: Perspektive der BSC

(01:08:20) >: Beispiele für Humankapital

(01:13:50) >: Fazit

Datum: 22.10.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot

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Bedeutung des Humankapitals für den Erfolg des Unternehmens

(00:00:00) >: Einführung

(00:04:45) >: Was verstehen wir unter Humankapital?

(00:12:15) >: Bedeutung der Mitarbeiter

(00:22:22) >: Mitarbeiter - der größte Kostenblock

(00:29:06) >: Die Situation in der Praxis?

(00:32:08) >: Gründe

(00:41:30) >: Renditenformel

(00:44:19) >: Was ist zu tun?

(00:53:05) >: Subjektivität und Emotionen

Datum: 15.10.2007

Dozent(in): Prof. Dr. Martin Schütte

Downloads: Folien (pdf) 1.6 MB

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