Skip to main content
HOME
www.lmu.de
Fakultät 11
UnterrichtsMitschau
Lehrfilme
UnterrichtOnline.org
Aktuelle Vorlesungen
Alle Vorlesungen
Faculties
Fakultätsübergreifende Vorlesungen
Katholisch-Theologische Fakultät (Fakultät 1)
Evangelisch-Theologische Fakultät (Fakultät 2)
Juristische Fakultät (Fakultät 3)
Fakultät für Betriebswirtschaft (Fakultät 4)
Volkswirtschaftliche Fakultät (Fakultät 5)
Medizinische Fakultät (Fakultät 7)
Tierärztliche Fakultät (Fakultät 8)
Fakultät für Geschichts- und Kunstwissenschaften (Fakultät 9)
Fakultät für Philosophie, Wissenschaftstheorie und Religionswissenschaft (Fakultät 10)
Fakultät für Psychologie und Pädagogik (Fakultät 11)
Fakultät für Kulturwissenschaften (Fakultät 12)
Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften (Fakultät 13)
Sozialwissenschaftliche Fakultät (Fakultät 15)
Fakultät für Mathematik, Informatik und Statistik (Fakultät 16)
Fakultät für Physik (Fakultät 17)
Fakultät für Chemie und Pharmazie (Fakultät 18)
Fakultät für Biologie (Fakultät 19)
Fakultät für Geowissenschaften (Fakultät 20)
Seniorenstudium
Tutorials
FAQs
Führung in Organisationen
Rollenkonflikte von Führungskräften im Beruf und Privatleben
(00:00:00)
>
Feedback
(00:04:19)
>
Wiederholung
(00:13:04)
>
Rollenkonflikte
(00:19:51)
>
Kooperation vs. Konflikt
(00:29:35)
>
Arbeit und Privatsphäre
(00:35:57)
>
Wo liegt der Lohn?
(00:50:32)
>
Was ist der Preis?
(01:03:08)
>
Wer bin ich?
(01:20:21)
>
Versuche der Intervention
Recording from:
11.07.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.1 MB
Anforderungen an künftige Führungskräfte
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:09:02)
>
Effektivität
(00:18:28)
>
Anforderungen
(00:24:52)
>
Veränderung
(00:35:40)
>
Delphi-Methode
(00:43:45)
>
Szenariotechnik
(00:54:59)
>
Beispiele
(01:00:12)
>
High-Potentials
Recording from:
27.06.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.8 MB
Wege der Transfersicherung von Führungstrainings
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:11:23)
>
Personalentwicklung
(00:20:53)
>
Trainingskonzepte
(00:28:55)
>
Leistungsphantasie
(00:36:56)
>
Unternehmenskultur
(00:50:18)
>
Transfersicherung
(01:00:31)
>
Kriterien des Erfolgs
(01:10:45)
>
Ergebnisse
(01:19:04)
>
Aus Erfahrung lernen
Recording from:
20.06.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 1.3 MB
Training des Führungsverhaltens
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:09:49)
>
Selbsteinschätzung
(00:18:50)
>
Motivation
(00:31:07)
>
Training
(00:36:09)
>
P.E. Maßnahmen
(00:45:28)
>
Personalentwicklung
(00:55:10)
>
Inhaltliche Felder
(01:04:15)
>
Investitionen
(01:15:29)
>
Formative und summative Evaluation
Recording from:
13.06.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.8 MB
Transaktionale und transformationale Führung sowie symbolisches Management
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:07:23)
>
Teamentwicklung
(00:20:09)
>
Transaktion vs. Transformation
(00:27:00)
>
Subjekt-Objekt-Ansätze
(00:38:59)
>
Rollentheorie
(00:48:32)
>
Austauschtheorie
(00:56:44)
>
Legitimation
(01:06:05)
>
Charisma
Recording from:
06.06.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 1.1 MB
Vorgesetztenbeurteilung und 360°-Feedback
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:05:59)
>
Die Ohio Studie
(00:17:12)
>
Praktischer Nutzen
(00:27:06)
>
Beispiel 1
(00:35:16)
>
Beispiel 2
(00:43:04)
>
Trainingskonzept
(00:51:33)
>
Teamentwicklung
(00:59:02)
>
Rollenvielfalt
(01:09:54)
>
Verschiedene Leistungsmaße
Recording from:
30.05.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 1.1 MB
Führungsstil und Führungsverhalten
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:11:04)
>
Führungsverhalten
(00:16:55)
>
Kurt Lewin
(00:25:52)
>
Leistung/Zufriedenheit
(00:34:00)
>
Feldstudien
(00:44:47)
>
Verhaltensgitter
(00:55:48)
>
Drei Hauptdimensionen
(01:03:17)
>
Dimensionen der Führung
(01:14:15)
>
Partizipation
Recording from:
23.05.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.8 MB
Alltagshandeln von Führungskräften
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:08:02)
>
Akzeptabilität
(00:18:37)
>
Das Assessment Center
(00:27:25)
>
Testverfahren
(00:36:22)
>
Prognostische Validität
(00:42:23)
>
Konstruktvalidität
(00:54:23)
>
Führungsverhalten
(01:01:39)
>
Beobachtungsstudien
(01:07:51)
>
Pionierstudien
Recording from:
09.05.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.3 MB
Führungskräfteauswahl und Potenzialanalyse
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:13:28)
>
Praxis
(00:20:18)
>
Ökonomische Perspektive
(00:27:51)
>
Berufliche Kompetenzen
(00:35:13)
>
Personalauswahl
(00:43:53)
>
Gütekriterien
(00:53:00)
>
Validität
(01:07:30)
>
Interviews
(01:14:44)
>
Berufseignungsdiagnostik
Recording from:
02.05.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 4.9 MB
Zum Problem der Führungseigenschaften
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:12:17)
>
Führungseigenschaften
(00:25:10)
>
Intelligenz
(00:34:49)
>
Zwillinge
(00:42:18)
>
Prozess oder Struktur
(00:51:55)
>
Stogdill 1948
(01:01:14)
>
The Big Five
(01:09:28)
>
Frauen in Organisationen
(01:17:29)
>
Familienstand und Führung
Recording from:
25.04.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.9 MB
Ein Rahmenmodell der Führung unter besonderer Berücksichtigung des Führungserfolgs
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:07:17)
>
Wer ist Subjekt?
(00:13:03)
>
Alternative Definitionen
(00:16:34)
>
Rahmenmodell der Führung
(00:24:26)
>
Führungserfolg
(00:37:40)
>
Erfolg
(00:50:45)
>
Verhaltensgitter
(00:59:37)
>
Korrelation
(01:13:51)
>
Fred Fiedler
Recording from:
18.04.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.9 MB
Einführung in die Thematik. Vorstellung der Themenfolge und Bestellung des Readers, Begriff der Führung und Beispiele für Def
(00:00:00)
>
Einführung
(00:10:54)
>
Inhalt
(00:16:04)
>
Literatur
(00:25:34)
>
Rahmenmodell
(00:34:39)
>
Führung
(00:47:37)
>
Begriff der Führung
(01:00:43)
>
Wer ist Subjekt?
(01:03:59)
>
Turmbau
(01:09:41)
>
Führung von Personen
Recording from:
11.04.2005
Lecturer:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Downloads:
Folien
(pdf) 0.1 MB
RSS-Feed abonnieren: