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Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
Achtung. Diese Aufzeichnung ist aus dem Semester: SoSe04
Die Strategie des Bombenwurfs
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Wiederholung
(00:11:09)
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Motivation
(00:17:42)
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Equity theory
(00:29:19)
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Anreize
(00:38:15)
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Organisationsgestaltung
(00:47:27)
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Organisationswandel
(00:59:28)
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Change Management
(01:08:17)
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Organisationsentwicklung
(01:19:58)
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Klassische Fehler
Aufzeichnung vom:
20.07.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 1.3 MB
Motivation in Organisationen und Anreizsysteme
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:10:18)
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Organisation
(00:19:45)
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Subjektive Repräsentation
(00:26:45)
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Harte/Weiche S
(00:34:49)
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Unternehmenskultur
(00:46:54)
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Qualitative Diagnose
(00:55:36)
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Organisationsklima
(01:01:27)
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Arbeitszufriedenheit
(01:11:26)
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Formen der Zufriedenheit
Aufzeichnung vom:
13.07.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 2.2 MB
Begriff der Organisation
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:08:47)
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Konflikte zw. Gruppen
(00:16:47)
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Führung
(00:26:32)
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Der Management-Zyklus
(00:33:24)
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Dimensionen der Führung
(00:39:53)
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Pionier Modell
(00:53:16)
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Vroom und Yetton
(01:02:52)
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Situationsdiagnostik
(01:18:02)
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Die Kündigung
Aufzeichnung vom:
06.07.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.4 MB
Führung als Gruppenprozess
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:08:54)
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Rollendifferenzierung
(00:18:35)
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Störungen
(00:25:12)
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Die Janis-Regeln
(00:35:29)
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Vorteile von Gruppenarbeit
(00:43:22)
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Kommunikation
(00:51:08)
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Teilautonom Arbeitsgruppen
(01:00:47)
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Konflikte
(01:18:25)
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Ursachen
Aufzeichnung vom:
29.06.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.9 MB
Zum Begriff der Gruppe
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:09:56)
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Kriterien des Erfolgs
(00:17:53)
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Entwicklungsmaßnahmen
(00:26:51)
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Blinde Flecken
(00:39:44)
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Gruppe
(00:49:02)
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Aktivierung
(01:03:17)
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Definition
(01:10:45)
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Gruppenstruktur
(01:19:27)
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Bekanntheitsgrad
Aufzeichnung vom:
22.06.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 1.1 MB
Personalentwicklung in Organisationen
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:09:36)
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Bewerbungserfolg (Fr/M)
(00:20:11)
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Diskriminierung
(00:30:14)
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Frauen im Studium und Arbeit
(00:38:26)
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Typisierung
(00:46:09)
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Personalentwicklung
(00:57:16)
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Spannungsfelder
(01:07:59)
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Inhaltliche Felder
(01:16:37)
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Prozess-Stufe
Aufzeichnung vom:
15.06.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.4 MB
Unterrepräsentation von Frauen im Management
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:11:15)
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Fehlern
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Zwangswahlverfahren
(00:25:16)
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Beurteilungsverfahren
(00:34:11)
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Kommunikationsziel
(00:45:42)
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MG - Empfehlungen
(00:59:04)
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Frauen in Management
(01:10:23)
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Rollenkonflikte
(01:18:53)
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Ökonomische Vorbehalte
Aufzeichnung vom:
08.06.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.7 MB
Exemplarische Auswahl- und Beurteilungsverfahren
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:09:23)
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Güterkriterien
(00:16:31)
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Multimodales Interview
(00:26:12)
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Aufbau des Interviews
(00:39:35)
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Assessment Center
(00:46:58)
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Stärken und Schwächen
(00:55:30)
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Personalbeurteilung
(01:05:08)
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3-Ebenen-Modell
(01:11:25)
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Vorerfahrung
Aufzeichnung vom:
25.05.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.5 MB
Der Konflikt des Einzelnen mit der Organisation
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:07:19)
>
Differenzierung
(00:19:01)
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Stress
(00:30:21)
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Motivation
(00:44:51)
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Individuum
(00:51:01)
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Längsschnittstudien
(00:56:57)
>
Fragen
(01:07:08)
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Selektion
(01:17:00)
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Psychologische Testverfahren
Aufzeichnung vom:
18.05.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.5 MB
Was ist Arbeit?
(00:00:00)
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Wiederholung
(00:08:26)
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Arbeit?!
(00:14:41)
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Maria Jaruda
(00:25:20)
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Klassische Aspekte
(00:42:05)
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Arbeitsverbesserung
(00:53:23)
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Arbeitsanalyse
(00:57:54)
>
Gestaltung
(01:06:53)
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Befragung
(01:17:40)
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Arbeit und Stress
Aufzeichnung vom:
11.05.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.2 MB
Eine Klassifikation der empirischen Methoden der Sozialwissenschaft
(00:00:00)
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Widerholung
(00:10:01)
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Wertprobleme
(00:19:36)
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Ethische Aspekte
(00:30:38)
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Methoden
(00:40:46)
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Time sampling
(00:51:07)
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Feldexperiment
(01:01:38)
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Quasiexperiment
(01:09:28)
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Beispiele
Aufzeichnung vom:
04.05.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.1 MB
Arbeits- und Organisationspsychologie als Angewandte und Praktische Psychologie
(00:00:00)
>
Wiederholung
(00:10:55)
>
A+O Psychologie
(00:21:24)
>
Theoretische Psychologie
(00:32:18)
>
Angewandte Psychologie
(00:38:40)
>
Prüfungsfücher
(00:52:58)
>
Definition
(01:03:30)
>
Aspekte
(01:11:25)
>
Wertprobleme
(01:19:30)
>
Ist und Soll
Aufzeichnung vom:
27.04.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.3 MB
Einführung in die Ziele und Inhalte der Vorlesung
(00:00:00)
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Beschreibungseinleitung
(00:07:50)
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Wirtschaftspsychologie
(00:18:22)
>
Psychologie
(00:28:30)
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Schulrichtungen
(00:41:15)
>
Methodik
(00:50:10)
>
Differenzen und Unterschied
(01:02:19)
>
Historische Perspektiven
(01:11:26)
>
Münstenwerk
(01:20:31)
>
Gruppenarbeit
Aufzeichnung vom:
20.04.2004
Dozent:
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel
Download:
Folien
(pdf), 0.3 MB
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